今月からインターンシップが始まった。
正直、しんどい･･･。
ほぼ2年間育児休業で、その後学校･･･フリーから生徒という立場になったけど気楽さはほとんど同じ。
でも、インターンシップは、はっきり言って社員と一緒の扱い。
行き先によってもちろん違うと思うけど、私が行ってるとこは、早速仕事任されてるし･･･。

仕事させてもらえるから勉強にはなる、でも鈍った精神にこのプレッシャーがかなりこたえる・・・。

認めてもらえるように頑張ろう！と思う自分とプレッシャーに負けそうな自分がいる。

弱いな、私、、と思う。
ママだし、子どもとの生活を守るためにもしっかり働かなきゃ！稼がなきゃ！というプレッシャーもある。
なんてたって養育費無しだから･･･。
私の稼ぎだけが全てだから･･･。

自分で圧力かけて追い込んでます･･･。

何やってんだろ？私。

苦しいときには人間の本性が出ると思う。
私は苦しいときにどうするんだろ？？


▼▼▼【的中率１２０％】
※本当の自分がわかります

テーマ:公共職業訓練 - ジャンル:就職・お仕事

グループ発表が終わったら、もう卒業？！
正確に言うと私達若年入学の人たちは来月から企業に2ヶ月インターンシップがあるからまだ卒業ではないのだけど、一般入学の人たちは明日で卒業。

早かったなぁ･･･。

私のグループの人はみんな一般入学だったから明日卒業したらもう会う機会が無くなる･･･。
ちょっと寂しいな。
クラスの飲み会とかスポーツ大会とか、子育てで忙しいからイベントはほとんど参加したことないし、たぶんこれからもあまり参加はできないんだけど。

明日は卒業式の後、みんなでお別れBBQがある。
海で･･･。
幹事がどうしても海でBBQしたかったらしい。
沖縄とはいえ、海沿いはちょっと寒いかなー(^^;


無料.com／映画鑑賞券プレゼントキャンペーン

テーマ:公共職業訓練 - ジャンル:就職・お仕事

もうすぐ職業訓練校を卒業する。

今は卒業にむけて5人グループで卒業制作をしている。
グループ制作は個人制作より難しい。
意見をまとめたり、各々にあった仕事を割り振らないといけないから。

うちのグループは、リーダー、副リーダー、平3人となっていて、私は平の方。
でも、みんな私に仕事内容とか進捗状況を聞いてくる。
頼りにされてるからうれしいことではあるんだけど。
でもね、リーダーも副リーダーもいるのに、二人を差し置いて、私が仕切るのも心苦しかったりするんだな。

グループ内で困ったのが、2人。
「教えてくれたら何でもできます」と言って、分からないことがあっても何も聞いてこない人と、仕事が速くて自分の仕事が終わったらおしゃべりをしに来る人。
前者は仕事を割振っても返ってこないし、返ってきてもめちゃくちゃ。
後者は仕事はできるけど、話に付き合ったら自分の仕事が遅れるばかり。
きっと会社に入っても同じような状況ってあると思う。

職業訓練ってこんな人間関係の訓練の場でもあるんだろうな。

もうすぐそんなグループ制作が終わる。
正直、「分からないなら聞いてくれよ！」「いちいちこんなこと人に聞かないで自分で考えてくれよ！」と矛盾した身勝手な気持ちでイラっとしたこともある。
私、人間的にまだまだだな、と一人反省した日もあった。
でも、やっぱり振り返ったら楽しかった！
グループは大変だけど、楽しさも倍！
最後の発表終わったあと、みんなで笑って「お疲れ！」って言える様に、明日もがんばろう。

テーマ:公共職業訓練 - ジャンル:就職・お仕事

最初はゆったりペースだった授業が今や、超ハイペース。
3日で教科書1冊終わらして、今週金曜日までに課題を２つやらなきゃいけない。
でも、金曜日って資格試験の日なんだよなー(>_<)
参った。
さらに、現在仕事が入っているので多忙だ。
少々混乱気味です。
今日は4時に起きて家事＆仕事してるし･･･。

これも今週さえ乗り切れば、なんとかなる！！

苦しいのに、大変なのに久しぶりに学生なのでちょっと楽しい。
今思えば、学生の頃から苦しいのちょっと好きだったのかも。
私、Ｍかしら？？
と思う今日この頃です(^^;


--☆-　PR　-☆--
ただTEL

テーマ:公共職業訓練 - ジャンル:就職・お仕事

今日は資格試験受けた。

試験は1部、2部にわかれていて、1部では時間足りなくて、2部では時間余りまくりな人が続出(^^;

私はなんとか両方とも時間内に終わることができたけど、1部はクラスの半分くらいの人ができなかったみたい。
反対に2部は試験時間半分すぎたところで教室からみんな出て行くし(^^;
時間配分を考え直した方がいいんじゃあ？と思っちゃう。

試験の結果は生徒にとってもちろん大事だけど、学校や職業能力開発機構にとっても大事らしい。
資格取得率は職能の講座が有効であると示す基準でもあるから。

今まで職能は公務員だからクビとか無くて、一般企業とは雰囲気違うんだろうな、と思ってたけどどうやら違うらしい。

職能では、文面には無くても暗黙の了解的なノルマがあって、ノルマを達成できないとつぶされるらしい。(知らなかった！)
ちなみにノルマは職能が直属でやってる講座の生徒の就職率80%以上。

ちなみに、最近卒業した講座の就職率は99%だったらしい。
おそるべし職業能力開発機構･･･。

職業訓練を受けてるといろんな方の職業観を聞けてとても勉強になる。
机の上の勉強だけでなくて、いろんな話を聞けるからいい経験させてもらってるなーと一人考えている今日この頃です。

テーマ:公共職業訓練 - ジャンル:就職・お仕事